A Munka Törvénykönyvét módosítani kell a köztulajdonú cégek munkavállalói érdekében
A munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény módosításáról szóló törvényjavaslat (T/8705. szám) vitájában Gaudi-Nagy Tamás a képviselőtársai által (Bertha Szilvia és Korondi Miklós) előterjesztett törvényjavaslat elfogadása mellett érvelt. A diszkrimináció tilalma - mint főszabály - akkor oldható fel, ha ésszerű különbséget tudunk tenni. A tapasztalat azonban az, hogy az állami szférában dolgozók számára a kiegyensúlyozott, hosszútávú munkavégzéshez szükséges olyan feltétlen garanciák, mint például a munkaközi szünet igénybevételéhez vagy elszámolásához kapcsolódik, náluk (az állami szférában dolgozóknál) nem, míg a versenyszférában dolgozóknál érvényesülnek.
Ennek az az üzenete a versenyszféra számára, hogy nem érdemes az államnak, a köztulajdonba levő vagyontárgyak működtetésén dolgozni, mert azzal hátrányosabb szabályok alá kerülünk, mintha a versenyszférában dolgoznánk. A magyar munkavállalók külföldiekkel szembeni kiszolgáltatottságát sem sikerült orvosolni, pedig ez lett volna az igazi feladata a munka törvénykönyvének, de ezt nem tudták teljesíteni.
